Vous souhaitez nous rejoindre ?
Notre laboratoire est en quête constante de talents passionnés et compétents pour rejoindre notre équipe. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration. Nous prenons en compte à la fois les compétences techniques et les qualités humaines, telles que la capacité à travailler en équipe, l’autonomie, et la curiosité scientifique. Nous nous engageons à traiter chaque dossier avec soin et à vous fournir une réponse dans les meilleurs délais.
Actuellement, nous n'avons pas de postes ouverts au recrutement. Cependant, nous restons ouverts aux candidatures spontanées. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation, même si aucun recrutement n'est en cours. Nous les conserverons dans notre base de données et ne manquerons pas de revenir vers vous si une opportunité correspond à votre profil.
Les démarches de recrutement au sein de notre laboratoire
Candidature au poste
Candidature spontanée ou candidature à une offre correspondant à votre profil si existante.
Nous vous invitons à soumettre votre candidature par mail. Vous devrez fournir un CV à jour et une lettre de motivation qui détaillent vos compétences et vos motivations à rejoindre notre équipe. Nous attachons une grande importance à la pertinence de vos expériences et à la clarté de votre projet professionnel.
Entretiens de recrutement
Après analyse de votre candidature, si elle est retenue, nous vous convierons à un entretien, soit en personne, soit à distance. Cet entretien a pour objectif d'évaluer non seulement vos compétences techniques et vos expériences passées, mais aussi de discuter de votre intérêt pour le poste et de vos aspirations professionnelles. Vous aurez également l’occasion de poser toutes vos questions sur le laboratoire, son fonctionnement, et les projets auxquels vous pourriez participer.
Prise de décision
Après l’entretien, notre comité de recrutement se réunit pour délibérer sur le choix du candidat. Nous tenons à sélectionner des personnes qui partagent nos valeurs d'excellence, d'innovation et de rigueur scientifique. Si votre profil correspond aux attentes, vous recevrez une proposition de contrat détaillant les termes de votre embauche.
Intégration et formation
Une fois votre contrat signé, vous serez accueilli au sein de notre équipe. Nous mettons en place un programme d'intégration afin de faciliter votre prise de poste et vous permettre de vous familiariser avec nos outils, nos procédures et nos projets. Un suivi personnalisé vous sera proposé tout au long de votre parcours pour vous assurer une montée en compétences optimale.Nous sommes convaincus que la réussite de notre laboratoire repose sur la qualité de nos équipes.